Travailler chez Coral
Chez Coral, nous sommes convaincus que chaque personne peut contribuer à la croissance de l’organisation tout en évoluant personnellement.
Le professionnalisme et les compétences de tous sont importants, tout comme le partage des connaissances et un environnement de travail inclusif et collaboratif.
Si vous souhaitez travailler avec nous, envoyez-nous votre CV. Nous évaluerons votre profil en fonction de nos exigences professionnelles.
Dessinateurs et concepteurs mécaniques (sélection en cours)
Date : 07/10/2026
Siège social : Volpiano (TO)
Coral S.p.A. recherche des dessinateurs-concepteurs en mécanique
Poste : Dessinateur / Concepteur mécanique
Lieu de travail : Volpiano (TO)
Contrat : Métallurgie et mécanique
Horaires : Temps plein
A propos de nous
Coral S.p.A. est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de systèmes d'aspiration et de filtration industriels. Depuis plus de 60 ans, nous développons des solutions sur mesure pour le traitement de l'air et la sécurité sur les lieux de travail. Afin de renforcer notre service technique, nous recherchons 3 nouveaux collaborateurs: deux profils juniors et un profil senior.
Rôle et responsabilités
Les personnes recrutées travailleront au sein de l'équipe de conception et seront chargées de :
- Modélisation 3D et mise en plan 2D de systèmes d'aspiration, de tracés de conduites et de structures métalliques à l'aide d'Autodesk Inventor.
- Gestion des données et des flux de travail au sein de l'environnement PDM Vault et du progiciel de gestion Panthera.
- Création et gestion des modèles de production et de la documentation technique relative aux commandes.
- Pour le poste de niveau senior : gestion autonome du chantier, dimensionnement approximatif des circuits aérauliques et assistance technique/coordination des concepteurs juniors.
Conditions requises
Le poste est ouvert aussi bien aux experts en mécanique qu'aux ingénieurs, selon les critères de sélection suivants :
- Diplôme : Diplôme de technicien en mécanique / mécatronique ou licence (3 ans) / master en génie mécanique, aérospatial ou automobile.
- Compétences logicielles : Maîtrise approfondie d'Autodesk Inventor et utilisation de PDM Vault (condition indispensable pour les postes seniors, un atout pour les postes juniors).
- Expérience :
Profils juniors : Nous prenons également en considération les profils en début de carrière ou ayant une expérience limitée (stage/1 an), qui se distinguent par une grande passion et une capacité d’apprentissage rapide.
Profils seniors : Au moins 4 à 5 ans d’expérience dans le poste, de préférence acquise dans le secteur des installations industrielles, du traitement de l’air ou de la charpenterie métallique/tôlerie. - Langue anglaise
- Compétences relationnelles : précision, esprit d'équipe et aptitude à la résolution de problèmes.
Ce que nous proposons
- Conditions générales : Le contrat et la rémunération (convention collective nationale du secteur métallurgique et mécanique) seront fixés en fonction du niveau d'expérience réel du candidat.
- Salaire annuel prévu : 26 000 – 30 000
- Formation : parcours d'intégration et d'accompagnement pour les profils juniors ; autonomie dans la conception de projets et stimulation technique pour les profils seniors.
- Outils : postes de travail modernes et logiciels régulièrement mis à jour.
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV à jour à l'adresse e-mail suivante : en indiquant dans l'objet le poste souhaité (« Junior » ou « Senior »).
La présente annonce s'adresse aux deux sexes, conformément aux lois n° 903/77 et n° 125/91, ainsi qu'aux personnes de tous âges et de toutes nationalités, conformément aux décrets législatifs n° 215/03 et n° 216/03.