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Coral Akademie: Das Unternehmen setzt den Standard

Einsicht5. September 2022
Coral Akademie Nachrichten 2

Vier Wochen Ausbildung für künftige Metallbearbeiter

Für Coral stand das Jahr 2022 ganz im Zeichen der Ausbildung: In Zusammenarbeit mit der Berufsschule von San Benigno und unter der Schirmherrschaft der Region Piemont wurde das Projekt Coral Akademie ins Leben gerufen.

Das Projekt, das seit April 2021 in Vorbereitung ist und nun in vollem Umfang läuft, zielt darauf ab, junge Fachkräfte der Metallverarbeitung durch gezielte und spezifische Kurse an den Beruf heranzuführen.

Die Kurse, die das ganze Jahr über stattfinden werden, dauern vier Wochen, von denen die erste im Institut abgehalten wird, um die Grundlagen der Arbeitssicherheit, der Analyse technischer Zeichnungen und anderer theoretischer Begriffe für den Beruf zu erlernen, gefolgt von weiteren drei Wochen, in denen man vollständig in die Produktionsabteilungen Coral in Volpiano eintaucht.

Ausbildung am Arbeitsplatz: Coral als "Heilmittel" gegen den Fachkräftemangel

Erklärtes Ziel ist es nicht nur, den Studenten die Möglichkeit zu geben, in einem Unternehmen, das in der Luftabsaug- und Filterindustrie führend ist, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, neue Talente für den Beruf zu finden.

Der Ingenieur Alfredo Nicolazzo, Leiter der Produktionsstätte Coral und Koordinator des Projekts Coral Academy, betont: "Es ist nach wie vor schwierig, geeignete Fachkräfte in diesem Sektor zu finden, und der Weg der Ausbildung junger Menschen am Arbeitsplatz könnte diese Lücke schließen.

Gezielte Ausbildung

Der erste organisierte Kurs bezog sich auf den spezifischen Beruf des Blechbearbeiters und Schweißers, der im Januar 2022 mit der Einstellung von drei sehr jungen Teilnehmern endete, die nun Vollzeit bei Coral arbeiten. Vor einigen Tagen begann die "zweite Welle" mit einigen Jungen aus der Berufsschule, die sich mit der Bordverkabelung und dem 3D-Zeichnen befassen, immer unterstützt von den erfahreneren Mitarbeitern von Coral und dem Betreuer Davide Pellizzari, der wiederholt seine Begeisterung für das Projekt gezeigt hat.

Coral Die Akademie: der Treffpunkt zwischen Arbeitsangebot und -nachfrage

Diego Bitetta, Pavlos Konstantis und Raul Marian, die drei jungen Fachleute, die über die Coral Academy "angeworben" wurden und seit einem Monat in den Abteilungen von Coral in Volpiano arbeiten, sind mit Begeisterung und Tatendrang bei der Sache. Ihre Ausbildung wird durch eine strukturierte Rollenrotation fortgesetzt, die sich an den spezifischen Produktionsanforderungen des Unternehmens orientiert, ebenso wie die ihrer älteren Kollegen. Vom Präzisionslaserschneiden über das Schweißen bis hin zum Blechbiegen, das die Jugendlichen mit Hilfe der neuesten Generation von Werkzeugen, die auf Coral zur Verfügung stehen, durchführen.

Kurzum, ein ehrgeiziges und anspruchsvolles Projekt, das sich jedoch als erfolgreicher Weg erweisen könnte, um Angebot und Nachfrage nach Arbeitskräften in Einklang zu bringen. In der Zwischenzeit arbeitet das Unternehmen bereits an der Verbreitung und Ausweitung der Initiative auf die anderen Unternehmen der Gruppe Coral.

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